中科年终总结及明年工作计划安排

《关于做好2023年度工作总结及2024年度工作计划的通知》

总部各部门、各分公司、办事处：

       为了认真总结2023年工作经验，寻找差距，做好2024年工作安排，确保全年各项经营目标实现，自通知下发之日开始撰写2023年工作总结述职及2024年度工作计划工作。现将有关事项通知如下：

        2023年工作总结述职由名单位分别组织，  名单位 2023年度工作总结报告及2024年度工作计划统一上报总部人力资源部。

一、2023年度工作总结述职要求

1、2023年经营目标完成情况。主要包括运营情况、成本控制目标及利润实现情况等。

2、2023年经营工作开展情况及主要取得的成果。

包括成本控制、基地建设、安全环保、人力资源等方面开展的情况及取得的成果。

3、重点进行2023经营工作差距分析。重点对经营情况、成本控制、利润达成情况、团队建设情况等方面进行剖析，找出差距和不足。

4、典型案例，特别是在效率提升、技术创新、管理创新、服务创新等方面的典型案例必须包含在内。

二、2024年工作计划

主要内容包括：

1、2024主要工作思路；

2、2024经营目标分解计划；

3、针对2023工作差距的提升举措以及确保今年目标实现拟采取的主要措施。

三、要求

1、年度工作总结是公司对各部门及各分公司、办事处年度目标实现情况和工作评价的重要依据，希望各部门领导高度重视，在客观结合本部门2023工作实际成绩的同时，认真对照年度工作计划和目标责任书，重点查找本部门在经营管理各方面存在的问题，短板和影响目标实现的不利因素，针对性制定整改措施，以及在2024工作中改进，确保完成公司下达的年度目标。

2、年度总结计划要求为PPT格式，PPT模板见附件

3、请各单位于元月26日前将年度工作总结和明年工作计划电子版发送至人力资源事部邮箱。

特此通知。

                                                             人力资源事部

                                                            2024年1月9日