开展离退休工作 “双进” 主题活动

为弘扬中华民族尊老爱幼、助人为乐的传统美德，不断提高我公司离退休干部职工服务与管理水平，努力构建“资源共享、互相促进、共同提高”的工作新格局，结合工作实际，特制定建立安全保卫部与离退休工作部“双进”工作实施方案。各单位要结合自己的工作实际，拿出具体办法，提出具体要求。

一、工作目的

充分发挥两支力量的作用，为公司离退休干部职工开展服务与管理的职责，更好地为公司离退休干部职工提供精准服务，经安全保卫部、离退休工作部协商，共同开展 “双进”工作。

二、活动主题

下沉基层、互相促进，共同提高。

三、工作内容

1．加强沟通联系，全面、准确掌握离退休干部职工基本情况。建立好离退休干部职工基本情况数据库。

2．及时反馈公司建设发展情况，鼓励他们积极关心支持公司建设，充分发挥他们的余热。

3．主动加强与保卫部、当地社区的日常联系协助入户工作，做好离退休干部职工在服务和管理方面的其他需求，关心他们的健康安全与日常生活，并及时解决他们生活中遇到的困难和问题。

4．积极协助社区开展各类互动活动，努力营造“邻里守望、相互关爱”的氛围。

积极组织开展各种有益的活动，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传党的路线方针政策，让他们及时了解国家大事，关心支持国家建设。

四、工作要求

1.高度重视，加强领导。“双进”工作是我公司进一步加强老龄工作的具体体现，保卫部、离退休工作部要加强日常工作的领导，真正使“双进”工作落在实处。

 2.加强督促，严格纪律。在党支部主题党日、组织生活会上开展对照检查。（今年至少参加3次，不少于12小时）。

 3．不断完善，形成常态。大胆探索创新方式，总结好的经验做法，建立活动的长效机制，把“双进”活动不断引向深入，形成常态。

4.突出特色、形成品牌。在日常服务中要进一步贴近实际，贴近老年人，在服务模式和方式方法上要努力创新，不断总结、完善并形成工作特色，并使之成为我公司网格化管理和老年人服务的品牌项目。