推行分餐制  确保员工重感期间健康安全

抗重感期间确保员工健康安全，是公司业务正常开展的保障。公司领导在不同场合多次表示，保证员工的健康安全，要做到安全安全再安全，尽量不出门、如果确实需要外出，一定要戴好口罩、防护镜，包严点，全面做好防护，不能有半点的松懈麻痹，必须确保万无一失。

重感当前，规范有序分餐，对复工企业具有重要意义。目前，为避免企业人员密集就餐，在全公司全面推行员工就餐分餐制，进一步减少病毒传播可能性，提高企业重感控水平。疫情期间，公司范围内实行了错峰打饭，人员之间排队间隔一米。同时，我们还提高了饭菜质量，确保员工身体健康。

自复工复产以来，公司的餐厅全部实行了分餐制。严格实行分餐制，员工就餐采用“专人领取、统一配送、独立用餐”的方法，有的公司员工就餐不需要去食堂，而是由专门的人员每天将餐食送餐，员工有序领取，分散就餐。　

在分餐政策实施后，餐厅实行了就餐登记制度，就餐职工先进行体温测量及登记，登记后要进行手部消毒。同时，餐厅还专门研究推出适合分餐、打包的菜品。职工实行错时就餐，公筷公勺，每人使用单独餐盘。食堂内布局也进行了重新规划，保证就餐安全距离。

分餐制的实行，有效解决了用餐人员聚集、飞沫传播等问题，保障了员工“舌尖”上的安全，为复工复产提供了“能量保障”。