深入学习落实中央八项规定体会文选4

以八项规定为镜，锤炼领导干部务实担当

总部管理部 杨再杰

在深入学习中央八项规定精神的过程中，我深刻认识到这一制度不仅是改进工作作风的“指南针”，更是领导干部践行初心使命的“试金石”。结合自身工作实际，我从以下几个方面谈学习体会：

八项规定的核心是“作风建设”，其本质是党与群众血肉联系的制度保障。通过系统学习八项规定原文和习近平总书记关于作风建设的重要论述，我深刻体会到：需以“刀刃向内”的勇气查摆问题。过去在项目调研中，存在“走马观花”“材料代替实情”的倾向，导致部分基层诉求未能及时反馈。对照八项规定第一条“改进调查研究”的要求，我深刻认识到：只有扑下身子、沉到一线，才能真正掌握项目实情，避免决策“脱实向虚”。

八项规定对精简会议文件、规范出访活动等作出明确规定，为投资集团优化管理流程提供了行动指南。在日常工作中，我曾参与多个项目评审会，发现存在“为开会而开会”“文件层层转发”的现象，既浪费时间又影响效率。结合八项规定第二条“精简会议活动”的要求，我建议推行“三会合一”机制（项目推进会、风险评估会、党建联建会合并召开），并利用数字化平台实现文件“线上直报”，减少中间环节。此外，针对投资业务中的“考察调研”活动，需严格执行出访审批制度，避免“借调研之名行旅游之实”，确保每一分钱都用在刀刃上。

八项规定第七条“严格文稿发表”和第八条“厉行勤俭节约”的要求，在业务交往中，我曾遇到合作方以“商务接待”名义赠送礼品的情况，通过学习八项规定，我更加坚定了“宁听骂声、不听哭声”的原则。未来工作中，我将严格执行公务接待标准，杜绝“超标宴请”“变相送礼”等行为，并主动参与廉洁从业培训，通过案例警示强化风险意识。

八项规定不是“高空悬月”，而是“脚下明灯”。我将以此次学习教育为契机，将规定要求转化为“谋项目、防风险、促发展”的实际行动，为服务国家和公司战略贡献更大力量。